教育与管理,本质上是两个不同的概念。合理运用管理手段,以此保障并推动教育的发展,这是一种思路;然而,将教育与管理混为一谈,甚至认为教育在本质上等同于管理,则是大错特错。究其根本,一名真正的教育者,其核心关注点应是学生个体的成长与发展,关注学生的人格塑造、知识积累、能力提升。而管理者更多聚焦于完成上级下达的任务指标,追求任务的高效达成。教育者秉持以人为本的理念,尊重学生的个性差异,因材施教,助力学生全面成长;管理者却容易陷入以任务为本的思维定式,在这样的思维下,人往往被单纯视作完成任务的工具,忽视了人的主观能动性和个体价值。