冠军是怎样练成的？
-新收犯监狱民警实战大练兵纪实-
前言
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在刚刚结束的全局民警实战大练兵暨职业技能竞赛总决赛中，上海市新收犯监狱民警毛俊伟、徐钦分别荣膺民警职业技能竞赛总决赛冠军、“铁门卫士”实务技能比武冠军！
今年以来，上海市新收犯监狱始终围绕“铸警魂、砺精兵、强作风、担使命”主题，持续推动实战大练兵深入开展，落地见效，硕果累累，民警政治素养和业务能力得到进一步提升，队伍凝聚力、战斗力和执行力全面增强。
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聚焦培训体系 夯实底层框架
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监狱坚持“干什么 训什么，缺什么 补什么”原则，采取“理论+实操、讲解+示范”的方式，打造科学高效的培训新模式，最大化提升队伍素质能力，全年共组织各类培训30余次，参训民警4300余人次。
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监狱精心组织召开高质量发展“1+10+2”专业人才队伍制度建设推进会，引导民警专业发展，岗位发力，齐心协力推动监狱高质量发展。
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监狱坚持“点、线、面”相结合的教学思路，选聘18名讲课接地气、工作有实招的兼职教官，紧抓兼职教官这个“点”，牵引好常态化培训这条“线”，带动好全警岗位大练兵这个“面”。
聚焦岗位实训 增强履职之能
监狱坚持需求导向，问需于警，通过填写问卷、召开座谈会等形式，了解民警培训需求，开展分层分类培训，供给各类培训内容。
01
上好业务知识课
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各科室制作业务课件，建立新收犯监狱“1+9+x”民警教育培训课程清单，共计29门课程，把自主制作的课件作为民警日常学用的“活教材”。
02
“三新知识讲堂”
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紧扣政治理论、心理健康、法律知识、技能素养等培训内容，邀请专家来监开班讲座，切实把优质教学资源送到全体民警手中。
03
“育新警务沙龙”
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每季度选取主题举办沙龙，运用“科室骨干讲解+民警讨论发言+监狱领导点评”的方式开展，民警从各自角度出发，畅所欲言，交流感想，不断提高业务工作水平，全力服务监狱高质量发展。
聚焦技能比武 提升练兵实效
监狱进一步优化练兵比武方式，做到人员全覆盖，确保人人参训，营造“比、学、赶、超”的浓厚比武氛围，全年共计举办13次技能比武竞赛。
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犯情研判技能比武
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公文写作技能比武
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清抄监技能比武
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消防安全技能比武
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监狱技能比武总决赛
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新收犯监狱是一所集新收、分流遣送罪犯及入监教育集训为一体的功能性监狱，面对犯情复杂、工作任务重、节奏频率快的工作要求，对民警的履职能力有着更高的挑战；同时繁忙的工作任务也为民警成长成才提供了宝贵的实战锻炼机会。今后，监狱将进一步聚焦高质量发展，立足新收主业，坚持系统谋划，创新培训模式，着力锻造高素质、专业化的民警队伍，为监狱长远发展提供强有力的人才支撑。
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编辑：郭 伟
供稿：新收犯监狱
鲍谷浩 秦致远
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