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    骂员工为苍蝇的极越汽车高管后续来了

    放大字体  缩小字体 发布日期:2024-12-21 16:57:04   浏览次数:1  发布人:e1f0****  IP:124.223.189***  评论:0
    导读

    据内部消息,极越汽车公司发布了一封内部邮件,宣布解除公关负责人徐继业的劳动合同,并对其进行了通报批评。邮件指出,自12月11日公司遭遇危机以来,徐继业作为公关负责人,未能有效维护公司和员工的声誉。特别是在12月19日,当工作组正努力促成补偿方案、员工焦急等待之际,徐继业在其朋友圈发表了分裂员工的不当言论,对员工感情和公司团结造成了巨大伤害,严重违背了公司“利他主义”的企业文化准则。因此,公司依据《

    据内部消息,极越汽车公司发布了一封内部邮件,宣布解除公关负责人徐继业的劳动合同,并对其进行了通报批评。

    邮件指出,自12月11日公司遭遇危机以来,徐继业作为公关负责人,未能有效维护公司和员工的声誉。特别是在12月19日,当工作组正努力促成补偿方案、员工焦急等待之际,徐继业在其朋友圈发表了分裂员工的不当言论,对员工感情和公司团结造成了巨大伤害,严重违背了公司“利他主义”的企业文化准则。因此,公司依据《员工手册》的相关规定,决定单方解除与徐继业的劳动合同。






    此前,极越汽车公司曾发生过员工万字怒怼CEO的事件,该事件迅速冲上热搜并引发热议。在这一背景下,徐继业却在朋友圈表示,最近一篇所谓员工们攒的稿子虽然火爆,但内容质量远不如当年贴大字报的那伙人。他还指出,公司走到今天这一步,不能将所有责任都归咎于老板,员工们也应该反思自己的责任。此外,徐继业还将员工称为“仆从”和“苍蝇”。






    有网友表示:都要倒闭了,来个单方面开除,变着法给补偿。

    徐继业则表示在此邮件出现之前,并未接到任何通知,一直联系 HR 负责人和 CEO 夏一平,均处于联系不上状态,单方面开除肯定属于违规操作。






     
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