面对经济金融形势变幻，整个金融系统面临如何稳住市场大盘的历史命题。银保监会坚持稳字当头、稳中求进，保障金融秩序不乱、服务不断，严肃合规、严格监管等措施以及指导意见的发布，引导市场主体稳健发展、恢复活力，助力提高金融服务质量，保障行业健康发展，为经济运行增添动力。此背景下长生人寿深知，合规体系建设是监管要求，也是自身发展需求。因此，近年来坚决贯彻监管要求，践行合规经营理念，加强风险防控工作。从思想、制度、执行三个层面，全方位规范公司各层级经营管理行为，建立风险预警机制，持续营造合规经营生态。细致入微、层层深入的合规建设，助力企业走上稳健发展之路。合规与风控并重合规建设是险企提升经营水平的重中之重，是企业生存发展生命线。长生人寿深耕厚植合规文化理念，实施全员合规宣传，高度重视合规、主动合规;同时，将合规落实情况和效果纳入企业内部人员绩效考核，着力加强风险识别与应对，实现业务与风控协调发展。这一系列措施大力推动了合规文化建设和执行力度，推动长生人寿成为行业合规文化建设的典范。领导带头，强化合规责任为让合规建设落地有声，执行到位，长生人寿打造自上而下的合规宣导贯彻体系。各机构领导率先示范，带头学习监管规章制度，强化合规责任传导和履责担当，由上至下层层落实，以示范引领力量带动员工将合规要求内化为自觉行动，逐步建立自我合规监督机制，真正将合规建设融入日常管理各个环节。合规管理工作是公司战略发展的重要支点，也是风险防控第一道防线。作为行业代表，长生人寿不断健全风险管理体系、执行严格的内部问责制度、狠抓关键岗位人员管理、积极培育合规文化氛围，多措并举，建立长效合规机制，为企业高质量发展筑牢合规基石。随着合规建设方面的进一步深化，未来，长生人寿将依托平台优势，不断将网络向纵深拓展，加快产学研用进程，将保险主业与合规建设深度融合，打造覆盖全生命周期的产品和服务体系，以高质量的服务为广大保险客户和社会群众创造高品质的美好生活。
